En el actual escenario económico que se nos presenta en este año, las empresas han de mantenerse en continuo estado de alerta, estando obligadas a ser más competitivas que nunca. Es por esto que se hace necesario el uso de estrategias, herramientas, y actitudes distintas a las que usábamos hasta hace bien poco.
Hoy más que nunca, se hace innecesario mirar hacia atrás para lamentarnos de decisiones que no se tomaron, o justamente quejarnos de las que tomamos, y que más tarde resultaron ser erróneas.
Hoy es momento de mirar hacia adelante, para que, pase lo que pase, lleguemos donde queremos llegar.
Lo único cierto a día de hoy, es que más allá de la planificación estratégica que se ha hecho, estamos obligados a tratar de innovar, o más bien, reinventar lo que ya está inventado. Siempre con una idea en mente, conseguir nuestros objetivos empresariales.
El Coaching es hoy en día una herramienta de trabajo de probada eficacia, que nos ayudará a encontrar nuevos caminos, “en ocasiones inexplorados”, que nos acerquen a completar toda esa cuidada planificación que hemos realizado, la cual, a menudo se ve alterada, por circunstancias ajenas.
El Coaching Empresarial, puede ayudarle a encontrar “nuevas formas de hacer”, que se salgan de lo ordinario, para lograr resultados extraordinarios.
¿Y por qué no?
José Miguel Gil
Coach Profesional
CAC 10161
Gerente de COANCO
Miembro de la Junta Directiva de ASESCO, Asociación Española de Coaching
Tfno: 951.778.190
Móvil: 666.543.545
josemiguel@coanco.es
miércoles, 14 de septiembre de 2011
lunes, 11 de julio de 2011
Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado en Jaén
Inicio en Octubre de 2011
¡Matrícula abierta!
¡Solicita información para ahorrar dinero con la reserva de plaza anticipada!
Este es tu curso de coaching si eres una persona que quieres:
Aprender a realizar íntegramente procesos de coaching, apoyados por herramientas específicas de pnl y de Inteligencia Emocional aplicadas al Coaching.
Darle un valor añadido a tu currículum o bien deseas reorientar tu carrera laboral y profesional, dedicándote a una nueva profesión en auge y cada vez con más salidas profesionales, como es la de Coach.
Hacer un curso de coaching que te posibilita adquirir las competencias y habilidades de coaching para ser acreditado como Coach Asociado Certificado (CAC) por ASESCO, conforme a los requisitos vigentes de la Asociación Española de Coaching.
Desarrollar las habilidades de liderazgo, y la capacidad de dirigir personas a través del Coaching y convertirte en un Directivo y Líder Coach, para potenciar los RRHH de tu empresa u organización.
Curso impartido por Coaches Profesionales que compaginan su trabajo como Coach con la docencia, y no por Coaches de salón.
Puede solicitar información ahora mismo en :
coancojaen@coanco.es
Tfno: 951.778.190 Móvil: 666.543.545
Síguenos en
Curso de Coaching Personal, a distancia
Cada día se afianza con más fuerza el Coaching personal como disciplina que contribuye al desarrollo personal de las personas.
La premisa fundamental del coaching es creer en el desarrollo del potencial del ser humano.
Nuestro curso de coaching personal a distancia favorece el poder adquirir unos conocimientos que puedan ser aplicados directamente en nuestro ámbito personal.
La formación en coaching que realiza el alumno o alumna se complementa con unas sesiones de coaching personal realizadas por nuestros tutores que son Coach Profesionales certificados por ASESCO, Asociación Española de Coaching.
Nuestro valor añadido se fundamenta en que no tenemos tutores generalistas de diversas disciplinas, sino Coach Profesionales.
Estas sesiones facilitarán tomar conciencia de lo que uno quiere conseguir en la vida, y diseñar el correspondiente plan de acción para lograrlo. El apoyo del coach facilita que el compromiso de las personas que siguen un proceso de coaching sea mayor.
Pinche aquí para más informacion sobre esta formación.
Puede solicitar dossier informativo y boletín de matrícula en formacionadistancia@coanco.es
Gerente de COANCO
Empresa con un Programa Formativo en Coaching Certificado por ASESCO
La premisa fundamental del coaching es creer en el desarrollo del potencial del ser humano.
Nuestro curso de coaching personal a distancia favorece el poder adquirir unos conocimientos que puedan ser aplicados directamente en nuestro ámbito personal.
La formación en coaching que realiza el alumno o alumna se complementa con unas sesiones de coaching personal realizadas por nuestros tutores que son Coach Profesionales certificados por ASESCO, Asociación Española de Coaching.
Nuestro valor añadido se fundamenta en que no tenemos tutores generalistas de diversas disciplinas, sino Coach Profesionales.
Estas sesiones facilitarán tomar conciencia de lo que uno quiere conseguir en la vida, y diseñar el correspondiente plan de acción para lograrlo. El apoyo del coach facilita que el compromiso de las personas que siguen un proceso de coaching sea mayor.
Pinche aquí para más informacion sobre esta formación.
Puede solicitar dossier informativo y boletín de matrícula en formacionadistancia@coanco.es
José Miguel Gil
Coach Certificado 10.161Gerente de COANCO
Empresa con un Programa Formativo en Coaching Certificado por ASESCO
Formación y Cursos de Coaching a distancia.
La agitada vida que llevamos hace que cada vez sea más difícil conciliar la vida personal, profesional y la formación. Hemos diseñado una oferta formativa en coaching, que se puede realizar a distancia y que sirva para introducirse en el apasionante mundo del coaching.
Por ello COANCO http://www.coanco.es/ facilita la formación a las personas o empresas que quieren formarse en coaching y no pueden desplazarse a realizar formación presencial, o simplemente prefieren seguir sus propios ritmos de estudio, pero quieren contar con el apoyo de una empresa especializada en Coaching, y quieren contar con el apoyo de tutores que son Coaches Profesionales.
Nuestro valor añadido está en que nuestros tutores son Coach Profesionales Certificados por ASESCO, no son tutores generalistas de otras disciplinas.
Nuestros alumnos reciben sesiones de coaching telefónico, para que puedan comprobar como se hace una sesión de coaching real.El objetivo de las sesiones de coaching que reciben nuestros alumnos/as es acompañarles simultáneamente durante la formación a que alcancen los objetvos que se propongan.
Puede ver aquí nuestra oferta formativa de cursos a distancia de COANCO.
Para más información puede contactar con nosotros en:
formacionadistancia@coanco.es
Teléfono: 951.778.190
Móvil: 666.543.545
Por ello COANCO http://www.coanco.es/ facilita la formación a las personas o empresas que quieren formarse en coaching y no pueden desplazarse a realizar formación presencial, o simplemente prefieren seguir sus propios ritmos de estudio, pero quieren contar con el apoyo de una empresa especializada en Coaching, y quieren contar con el apoyo de tutores que son Coaches Profesionales.
Nuestro valor añadido está en que nuestros tutores son Coach Profesionales Certificados por ASESCO, no son tutores generalistas de otras disciplinas.
Nuestros alumnos reciben sesiones de coaching telefónico, para que puedan comprobar como se hace una sesión de coaching real.El objetivo de las sesiones de coaching que reciben nuestros alumnos/as es acompañarles simultáneamente durante la formación a que alcancen los objetvos que se propongan.
Puede ver aquí nuestra oferta formativa de cursos a distancia de COANCO.
Para más información puede contactar con nosotros en:
formacionadistancia@coanco.es
Teléfono: 951.778.190
Móvil: 666.543.545
Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado en Almería
Inicio en Octubre de 2011
¡Matrícula abierta!
¡Solicita información para ahorrar dinero con la reserva de plaza anticipada!
Este es tu curso de coaching si eres una persona que quieres:
Aprender a realizar íntegramente procesos de coaching, apoyados por herramientas específicas de pnl y de Inteligencia Emocional aplicadas al Coaching.
Darle un valor añadido a tu currículum o bien deseas reorientar tu carrera laboral y profesional, dedicándote a una nueva profesión en auge y cada vez con más salidas profesionales, como es la de Coach.
Hacer un curso de coaching que te posibilita adquirir las competencias y habilidades de coaching para ser acreditado como Coach Asociado Certificado (CAC) por ASESCO, conforme a los requisitos vigentes de la Asociación Española de Coaching.
Desarrollar las habilidades de liderazgo, y la capacidad de dirigir personas a través del Coaching y convertirte en un Directivo y Líder Coach, para potenciar los RRHH de tu empresa u organización.
Curso impartido por Coaches Profesionales que compaginan su trabajo como Coach con la docencia, y no por Coaches de salón.
Puede solicitar información ahora mismo en :
coancoalmeria@coanco.es
Tfno: 951.778.190 Móvil: 666.543.545
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Curso de Experto en Coaching Profesional Certificado en Granada
Inicio en Octubre de 2011
¡Matrícula abierta!
¡Solicita información para ahorrar dinero con la reserva de plaza anticipada!
Este es tu curso de coaching si eres una persona que quieres:
Aprender a realizar íntegramente procesos de coaching, apoyados por herramientas específicas de pnl y de Inteligencia Emocional aplicadas al Coaching.
Darle un valor añadido a tu currículum o bien deseas reorientar tu carrera laboral y profesional, dedicándote a una nueva profesión en auge y cada vez con más salidas profesionales, como es la de Coach.
Hacer un curso de coaching que te posibilita adquirir las competencias y habilidades de coaching para ser acreditado como Coach Asociado Certificado (CAC) por ASESCO, conforme a los requisitos vigentes de la Asociación Española de Coaching.
Desarrollar las habilidades de liderazgo, y la capacidad de dirigir personas a través del Coaching y convertirte en un Directivo y Líder Coach, para potenciar los RRHH de tu empresa u organización.
Curso impartido por Coaches Profesionales que compaginan su trabajo como Coach con la docencia, y no por Coaches de salón.
Puede solicitar información ahora mismo en :
coancogranada@coanco.es
Tfno: 951.778.190 Móvil: 666.543.545
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martes, 5 de julio de 2011
¿Por qué es importante el coaching en una organización?
El coaching capacita al personal en la pro acción, es una metodología orientada a conseguir resultados.
El coaching se basa en un vínculo entre dos personas, el coach y el coachee, donde se trabaja con el fin de que el coachee mediante herramientas conversacionales consiga el máximo crecimiento tanto personal como profesional, siendo el coach el facilitador de este proceso.
Uno de los más importantes beneficios del coaching en una empresa apunta a potenciar el rendimiento en momentos claves de una organización, en cualquier cambio corporativo.
Por otro lado:
· Facilita la comprensión y aceptación del cambio
· Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano
· Estimula a las personas y conlleva a una producción de resultados sin precedentes
· Renueva la comunicación en las interrelaciones humanas
· Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso
· Destapa la potencionalidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables
· Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función y trabajar motivada y con responsabilidad
· Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas
Así como los buenos gerentes no siempre son buenos líderes, los buenos líderes no siempre son buenos coaches. Los mejores líderes en las organizaciones de hoy integran las bases fundamentales del management, el liderazgo y el coaching. Ellos construyen un equipo ganador para ser apoyados en las áreas donde son débiles.
Un buen coach es capaz de ver las emociones de las personas como datos y lidiar con ellos sin juzgar al individuo.
Las habilidades del coach más difíciles de adquirir para un líder son por un lado, aprender a enfatizar elecciones y opciones, en lugar de responderle las preguntas al individuo, y por el otro, dar una retroalimentación honesta. Dada la dificultad de estas dos habilidades, no es sorprendente que los líderes ejecutivos de hoy estén buscando a coaches que les ayuden a desarrollar esos talentos.
Por estos y muchos más beneficios el coaching es importante en una organización.
fuente: http://www.iprofesional.com/notas/83964-Para-que-sirve-el-coaching-en-una-empresa.html
El coaching se basa en un vínculo entre dos personas, el coach y el coachee, donde se trabaja con el fin de que el coachee mediante herramientas conversacionales consiga el máximo crecimiento tanto personal como profesional, siendo el coach el facilitador de este proceso.
Uno de los más importantes beneficios del coaching en una empresa apunta a potenciar el rendimiento en momentos claves de una organización, en cualquier cambio corporativo.
Por otro lado:
· Facilita la comprensión y aceptación del cambio
· Moviliza los valores centrales y los compromisos del ser humano
· Estimula a las personas y conlleva a una producción de resultados sin precedentes
· Renueva la comunicación en las interrelaciones humanas
· Predispone a las personas para la colaboración, el trabajo en equipo y la creación de consenso
· Destapa la potencionalidad de las personas, permitiéndoles alcanzar objetivos que de otra manera son considerados inalcanzables
· Permite a la gente encontrar sentido y valor en su función y trabajar motivada y con responsabilidad
· Contribuye a clarificar los objetivos de la organización y planificar estratégicamente las metas
Así como los buenos gerentes no siempre son buenos líderes, los buenos líderes no siempre son buenos coaches. Los mejores líderes en las organizaciones de hoy integran las bases fundamentales del management, el liderazgo y el coaching. Ellos construyen un equipo ganador para ser apoyados en las áreas donde son débiles.
Un buen coach es capaz de ver las emociones de las personas como datos y lidiar con ellos sin juzgar al individuo.
Las habilidades del coach más difíciles de adquirir para un líder son por un lado, aprender a enfatizar elecciones y opciones, en lugar de responderle las preguntas al individuo, y por el otro, dar una retroalimentación honesta. Dada la dificultad de estas dos habilidades, no es sorprendente que los líderes ejecutivos de hoy estén buscando a coaches que les ayuden a desarrollar esos talentos.
Por estos y muchos más beneficios el coaching es importante en una organización.
fuente: http://www.iprofesional.com/notas/83964-Para-que-sirve-el-coaching-en-una-empresa.html
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