Como ya vamos observando en todas las industrias y en las grandes empresas, cada vez más se va instaurando la filosofía de que el mayor activo de una empresa son sus empleados.
El establecer un ambiente de trabajo amable para los empleados conlleva a la obtención de ventajas competitivas con respecto a la competencia, además de mejorar las relaciones entre empleados, socios, clientes y proveedores.
BAT (BRITISH AMERICAN TOBACCO) fabricante multinacional de cigarrillos, presente en 180 mercados y con más de 60.000 empleados, tiene como política el especial cuidado para sus trabajadores, centrándose en la responsabilidad social corporativa.
Este año su sucursal en España va a contar con un programa de coaching para que los empleados puedan enfocar su carrera y mejorar su productividad y a su vez sentirse más realizados en los puestos que desempeñan.
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